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A menudo, el mayor problema de una organización es su incapacidad para resolver sus propios problemas. De esto trata Adizes.

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A medida que una organización crece, experimentará patrones de comportamiento muy predecibles y repetitivos.
En cada nueva etapa de desarrollo, se enfrenta a un nuevo conjunto de desafíos únicos.
Su capacidad para identificar y abordar estos desafíos de forma rápida y eficaz es un fuerte predictor de su éxito futuro.

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En circunstancias idénticas, cada uno de nosotros verá una situación de forma diferente. Pensamos y respondemos de forma diferente. Si comprendes tu propio estilo de gestión y el de tus compañeros, estarás mejor equipado para trabajar más eficazmente en un entorno de equipo.
Haz el test del Indicador de Estilo de Gestión y aprende a trabajar juntos de forma más eficaz.

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A medida que una organización crece, experimentará patrones de comportamiento muy predecibles y repetitivos.
En cada nueva etapa de desarrollo, se enfrenta a un nuevo conjunto de desafíos únicos. Su capacidad para identificar y abordar estos retos con rapidez y eficacia es un fuerte indicador de su éxito futuro.

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A medida que una organización crece, se somete a patrones de comportamiento muy predecibles y repetitivos. En cada nueva etapa de desarrollo, se enfrenta a un nuevo conjunto de retos únicos. Su capacidad para identificar y abordar estos retos de forma rápida y eficaz es un fuerte indicador de su éxito futuro.

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En circunstancias idénticas, cada uno de nosotros verá una situación de forma diferente. Pensamos y respondemos de forma diferente. Si entiendes tu propio estilo de gestión y el de tus compañeros, estarás mejor preparado para trabajar con más eficacia en un entorno de equipo. Haz el test del Indicador de Estilo de Dirección y aprende a trabajar juntos de forma más eficaz.

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Durante más de cuarenta años, el Dr. Ichak Kalderon Adizes ha desarrollado, probado y documentado la metodología patentada que lleva su nombre.

La Metodología Adizes para la transformación organizativa proporciona herramientas para que las empresas, los gobiernos y las organizaciones sin ánimo de lucro logren resultados excepcionales y gestionen el cambio acelerado sin conflictos destructivos.

"Adizes nos ha ayudado a pensar como una corporación. Antes, cada uno de nosotros actuaba en representación de su propia división. Ahora funcionamos como un equipo. "

Fernando Hilsenbeck
Vicepresidente
Industrias Villares

"Adizes es uno de los verdaderos grandes innovadores de nuestro tiempo. Atraviesa los pretenciosos principios de gestión para llegar al núcleo de lo que se necesita para lograr un cambio eficaz en las organizaciones."

Kirby Warren
Decano emérito
Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia

"El respeto mutuo y el entusiasmo que se desarrollaron fueron increíbles. Adizes me dio el vehículo y el impulso para que la participación se extendiera por toda la empresa.No hay duda de que el cambio de clima fue sustancial ...su método permite obtener de cada uno lo que es capaz de aportar. "

Frank Chamberlain
Presidente
Empresa de pintura Porter

"La metodología Adizes nos ha ayudado a resolver muchos problemas estructurales y funcionales. Creo que es la metodología de gestión más avanzada del mundo actual".

P.N. Gerolymatos
Presidente
P.N. Gerolymatos S.A

"Cuando empezamos a oír hablar de Ichak Adizes a varios presidentes de empresas que conocíamos y respetábamos... simplemente decían que era una nueva clase de consultor de gestión, que realmente entendía cómo funcionan las empresas y qué se podía hacer para mejorarlas. Adizes es, de hecho, más que un consultor. Es un pionero en el campo de la gestión, un observador serio, perspicaz y astuto del comportamiento organizativo, que lleva estudiando desde hace 25 años. "

Revista Inc
Editores
Revista Inc
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"Ichak ha simplificado la teoría de la gestión. Su mensaje es claro y conciso... Al igual que cuando se lee a Peter Drucker, cuanto más tiempo se invierte en Mastering Change, mayor es el rendimiento de la inversión. "

George Landgrebe

Presidente y Director General
Banquero Americano/Comprador de Bonos

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